Togo : l’ONU forme 95 agents de sécurité à l’inclusion et contre les abus sexuels

À Lomé, près d’une centaine d’agents de la société Intercon Security, en charge de la sécurité des installations onusiennes, ont participé à une formation approfondie sur la prévention des abus sexuels et l’inclusion des personnes handicapées. Une démarche qui vise à faire de la sécurité un vecteur des valeurs éthiques de l’ONU.

Lomé, 29 juin 2026 – Assurer la protection des bâtiments diplomatiques ne suffit pas : encore faut-il incarner les principes de respect et de dignité humaine. C’est pourquoi le Bureau de la Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Togo, en partenariat avec l’UNFPA-Togo, a organisé une formation de deux jours les 25 et 27 juin 2026 dans la capitale togolaise.

Au total, 95 employés d’Intercon Security, prestataire clé pour la sécurité quotidienne des agences de l’ONU dans le pays, ont été instruits aux normes internationales en matière de droits humains et d’éthique professionnelle.

Des sentinelles face aux dérives : les enjeux de la PSEA

Sur le terrain, les agents de sécurité sont le premier contact avec les visiteurs, partenaires et personnels vulnérables. Face aux risques, l’ONU applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels.

Le programme de ces deux journées intensives était donc centré sur la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA) et la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG). Les participants ont alterné études de cas concrets et rappels juridiques autour de quatre axes :

• L’assimilation des règles fondamentales : comprendre le cadre éthique strict qui régit chaque interaction professionnelle.
• L’adoption de bonnes pratiques : transformer les concepts en réflexes quotidiens irréprochables.
• L’identification des comportements prohibés : repérer sans ambiguïté les signaux de harcèlement, d’abus de pouvoir ou de discrimination.
• La maîtrise des canaux de signalement : utiliser les mécanismes internes tout en protégeant l’anonymat et la sécurité des victimes.

« Le respect des droits et de la dignité de tous, en particulier des personnes les plus vulnérables sur le lieu de travail, n’est pas une option. C’est l’affaire de tous, à commencer par ceux qui protègent nos espaces. »

Changer de regard sur le handicap

Par ailleurs, les agents ont été sensibilisés à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, afin que les locaux de l’ONU restent des espaces accessibles, inclusifs et protecteurs. L’objectif est de garantir une approche bienveillante et respectueuse.

En conclusion, en formant ses prestataires de première ligne, le Système des Nations Unies au Togo envoie un message fort : la sécurité ne repose pas seulement sur les infrastructures, mais aussi sur l’intégrité, le professionnalisme et l’inclusivité de ceux qui les incarnent.