Côte d’Ivoire : un nouveau réseau pour propulser les femmes leaders de l’éducation

La devise du REFCEACI : se former et s’entraider pour impacter

Le 2 mai 2026 marque une date clé pour la promotion du leadership féminin au sein du système éducatif en Côte d’Ivoire. Ce jour-là, au Lycée Classique d’Abidjan, plus de 110 cheffes d’établissements et leurs adjointes se sont réunies pour fonder le Réseau des Femmes Cheffes d’Établissements et Adjointes de Côte d’Ivoire (REFCEACI).

Une initiative issue d’une volonté collective

La mise en place du REFCEACI répond à une demande forte des femmes occupant des postes de direction dans les établissements scolaires ivoiriens. Elles souhaitaient un cadre formalisé pour le développement de leurs compétences, l’entraide et le renforcement de leur poids dans le secteur de l’éducation.

Cette initiative s’inscrit dans le prolongement des actions du Programme d’Appui à la Transformation de l’Éducation de Base (PATEB), qui a déjà permis de former 140 directrices et cheffes d’établissements au leadership et à la gestion d’équipe. Le REFCEACI a pour mission de pérenniser ces acquis et d’en démultiplier l’impact.

Dès sa conception, le projet a reçu le soutien technique de l’UNESCO, de l’Institut International de Planification de l’Éducation (IIPE) ainsi que de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation.

Une assemblée générale constitutive aux perspectives prometteuses

Au cours de cette première assemblée générale, les membres fondatrices ont solidement établi les bases du REFCEACI en procédant à :

• l’adoption des statuts et du règlement intérieur,
• l’élection des membres des instances dirigeantes,
• la définition d’une feuille de route pour les actions à court et moyen termes.

À l’issue des votes, Madame Marthe Rabbiosi, qui dirige le Collège Claude Danho Paulin d’Attécoubé, a été élue à la présidence du REFCEACI pour un mandat de deux ans.

« Le REFCEACI est né pour accompagner les femmes à exercer un leadership transformateur. Ce mandat sera celui du consensus car nos actions sont attendues. » – Marthe Rabbiosi, Présidente du REFCEACI

Un catalyseur pour un système éducatif plus juste

Le REFCEACI ambitionne de faciliter l’accès des femmes aux postes à responsabilité dans le domaine de l’éducation. Pour ce faire, il s’appuiera sur la formation continue, le partage d’expériences et une forte dynamique de soutien mutuel entre ses membres. L’objectif est clair : inciter plus de femmes à briguer des postes de direction et leur fournir les outils pour réussir.

Avec la création de ce réseau, la Côte d’Ivoire fait un pas de plus vers un système éducatif où les femmes pourront pleinement jouer leur rôle de leaders et de décisionnaires.